Händelser för anställda
Nyanställd
En nyanställd vill gärna veta vilken tjänstepension hen tjänar in till.
Anställd får ny lön
När en anställd får ny lön kan det påverka de premier som du som arbetsgivare betalar.
Anställd blir förälder
Vid föräldraledighet är det bra att informera om ledigheten påverkar tjänstepensionen eller inte.
Anställd blir sjuk
Du som arbetsgivare som ansöker om sjukpension om den anställda blir långvarigt sjuk.
Anställd blir frisk
När en anställd blir frisk igen ska du meddela oss det.
Anställd råkar ut för arbetsskada
Du som arbetsgivare som anmäler ifall den anställda råkar ut för en arbetsskada.
Anställd tar tjänstledigt
Det finns olika typer av tjänstledigheter. Vi behöver veta vilken som den anställda har.
Anställd ändrar sin arbetstid
Går den anställda ner eller upp i arbetstid påverkar det tjänstepensionen.
Anställd slutar sin anställning
Du som arbetsgivare behöver rapportera till oss varför anställningen avslutas.
Anställd får extra inbetalningar
Det finns möjlighet att betala in extra till tjänstepensionen. Kolla här hur det funkar.
Anställd går i delpension
Du som arbetsgivare anmäler till oss när en anställd får delpension.
Anställd vill gå ner i arbetstid innan pension
Du som arbetsgivare kan bevilja tjänstledigt på deltid eller delpension.
Anställd går i pension
Du som arbetsgivare skickar in ansökan av den förmånsbestämda ålderspensionen för den anställda. De övriga delarna ansöker hen om själv.
Anställd dör
Om en anställd dör kan det finnas rätt till pengar för den avlidnas familj.
Anställd gör en överenskommelse
I vissa fall kan anställda som tillhör Avdelning 2 göra en överenskommelse om att tillhöra Avdelning 1 i stället.