Uppgifter om arbetsgivare
Ibland kan det ske förändringar hos dig som arbetsgivare som vi behöver känna till. Meddela oss alla viktiga förändringar.
Ändring av namn, adress eller kontaktuppgifter
Vi behöver få veta om din verksamhet ändrar namn, adress, besöksadress eller e-postadress. Det är också bra om vi får information om när kontaktpersoner ändras. Mejla ändringar till oss.
Nytt lönesystem eller fakturareferenser
Vi behöver veta om din verksamhet byter lönesystem eller ändrar fakturareferenser. Mejla ändringar till oss.
Anmäl ny arbetsgivare
För att anmäla en ny arbetsgivare till de statliga avtalsförsäkringarna fyller du i blanketten Ny arbetsgivare och skickar in till oss.
Vi behöver uppgifterna så fort som möjligt för att få kontakt och för att kunna påbörja olika aktiviteter. Uppgifter som saknas går bra att komplettera i efterhand.
När en arbetsgivare upphör
Om din verksamhet upphör måste du ange rätt avslutskoder på dina anställdas anställningar och ge dem som har rätt till förmåner enligt avtal om omställning den möjligheten. Det här behöver du göra:
Avsluta anställningarna på rätt sätt
Ange rätt avslutskoder på anställningarna. Läs krav 30.150 i fliken Kravspecifikation och kravbilaga 30.150 - Avslutsorsaker i överföringskraven för att få information om vilka avslutsorsaker du kan behöva använda.
Överföringskrav för tjänstepensionsavtalet PA 16
Informera de anställda
Om ingen annan arbetsgivare tar över arbetsgivaransvaret är det viktigt att du informerar de som blir uppsagda på grund av arbetsbrist om vad de kan ha rätt till efter att verksamheten upphör och vad de själva behöver göra.
Information till anställda som blir uppsagda
Slutreglera pensionskostnader
Om du har anställda som har pensionsersättning eller som kan komma att få särskild pensionsersättning ska kostnaderna slutregleras.
Meddela vilka som har delpension
För personer som har delpension upphör rätten till den förmånen när anställningen avslutas. Oavsett om personen fortsätter hos en annan arbetsgivare eller inte är det viktigt att du som arbetsgivare hör av dig till oss. Mejla vår kundservice och meddela sista anställningsdag för personen.
Ta bort behörighet till våra självbetjäningstjänster
I samband med att verksamheten upphör ska du beställa att ta bort alla behörigheter till våra självbetjäningstjänster.
Logga in för att bort behörighet till våra självbetjäningstjänster
När en arbetsgivare ombildas
Vid ombildningar är det ofta mycket att tänka på. När verksamheter delas eller slås ihop innebär det ofta att både arbetsgivare upphör och nybildas. Därför hittar du information om vad som är bra att tänka på under rubrikerna Anmäl ny arbetsgivare och Arbetsgivare upphör.
Tyck till om sidans innehåll
Fick du reda på det du ville veta eller fattades något? Var texten svår att förstå? Berätta för oss vad du tycker om innehållet på denna sida. Om du har frågor om din tjänstepension – kontakta vår kundservice genom att skicka ett mejl till oss eller ringa 020-51 50 40.