Lönetillägg krav – 50.090
Krav
Värdet i fältet <Lonetillagg> ska vara summan av de utbetalda lönetillägg som är pensionsgrundande enligt PA 16, Avdelning 2, 4 kap.1§, punkt 2. Uppgiften ska levereras oavsett avdelningstillhörighet.
Fördjupad beskrivning
För krav som i kravspecifikationen är märkta med kategorin avtalstillämpning hänvisar vi på SPV till specifika paragrafer i avtal. Det här är ett sånt krav. Du som arbetsgivare uppmanas att studera avtalstexten så att korrekta uppgifter rapporteras till SPV.
Tänk på att vilka lönetillägg som är pensionsgrundande för förmånsbestämda delar kan skilja sig från vad som är pensionsgrundande för premiebestämda delar. Läs mer om löneunderlag till premiebestämda delar i avsnitten Premier avdelning 1 och Premier avdelning 2.
Exempel på lönetillägg
I tabellen ser du några exempel på lönetillägg. Om du inte hittar det lönetillägg du söker, kontakta Arbetsgivarverket för att få svar på om det är pensionsgrundande eller inte.
Så här läser du tabellen:
- Om det står Ja under rubriken För förmånsbestämd pension ska tillägget ingå i det belopp som rapporteras i fältet Lönetillägg. Se krav 50.090.
- Om det står Ja under rubriken För premiebestämd pension ska tillägget ingå i det belopp som rapporteras i alla fält som utgör underlag för de premiebestämda delarna. För Avdelning 1 se krav 65.090, 65.100, 65.110. För Avdelning 2 se krav 60.070 och 60.075.
| Fältnamn | För förmånsbestämd pension | För premiebestämd pension |
|---|---|---|
| Avgångsvederlag | Nej | Nej |
| Beklädadsersättning | Nej | Nej |
| Bilersättning (både skattefri och skattepliktig, det vill säga även sådan del som enligt avtal utbetalas i form av lönetillägg) | Nej | Nej |
| Ersättning för dubbel bosättning | Nej | Nej |
| Ersättning för eget rum i bostaden | Nej | Nej |
| Ersättning för ogulden semester | Nej | Ja |
| Ersättning för resor mellan bostad och tjänsteställe (pendlingsresor) | Nej | Nej |
| Ersättning som ersätter fast lön till exempel vid sjukdom och föräldraledighet | Nej | Nej |
| Flyttningsersättning | Nej | Nej |
| Fridagstillägg | Ja | Ja |
| Instrumentersättning | Ja | Ja |
| Semesterersättning | Nej | Ja |
| Semestertillägg | Ja | Ja |
| Skattepliktigt resekort | Nej | Nej |
| Styrelsearvode | Nej | Nej |
| Särskilt tjänstledighetstillägg | Nej | Nej |
| Telefonersättning | Nej | Nej |
| Vikariatstillägg | Ja | Ja |
| Övertidsersättning | Nej | Ja |
Följande principer gäller
- När arbetstagaren får någon form av förmån vid enstaka tillfälle eller för kortvarig tid är grunden att förmånsvärdet inte är pensionsgrundande varken för förmåns- eller premiebestämd pension. Detta gäller även fri kost och bostad.
- Förmåner av fri kost och bostad som är fasta och löper över tid (till exempel fri kost för sjömän) är pensionsgrundande för förmånsbestämd pension. Inte för premiebestämd pension. Notera att förmåner som lunchkuponger, lunchkort eller liknande inte är pensionsgrundande, varken för förmåns- eller premiebestämd pension.
- Andra sorters förmåner som fri parkering, bilförmån, årskort på SJ, cykelförmån som löper över tid är inte pensionsgrundande varken för premiebestämd- eller förmånsbestämd pension, men kan vara det indirekt för förmånsbestämd pension om en kompensation har skett genom lönen. Förmånsvärdet för sådan förmån är dock aldrig pensionsgrundande.
Tyck till om sidans innehåll
Fick du reda på det du ville veta eller fattades något? Var texten svår att förstå? Berätta för oss vad du tycker om innehållet på denna sida. Om du har frågor om din tjänstepension – kontakta vår kundservice genom att skicka ett mejl till oss eller ringa 020-51 50 40.