Utbetalningsmånad och samordningsmånad – krav 65.140, 65.150, 65.150 a och b
Krav
65.140
Den månad som lönen utbetalas ska anges i fältet <UtbetalningsManad>. Uppgiften är obligatorisk.
65.150
Den månad som arbetstagaren tjänstgjorde och tjänade in den lön som ligger till grund för premieposten ska anges i fältet <SamordningsManad>. (Undantaget krav 65.150.a gällande timavlönad samt krav 65.150.b gällande månadsavlönad). Uppgiften är inte obligatorisk.
65.150 a
I de fall tjänstgöring för en timavlönad inte utfördes månaden före <UtbetalningsManad> ska fältet <SamordningsManad> utelämnas.
65.150 b
I de fall tjänstgöring för en månadsavlönad inte utfördes samma månad som <UtbetalningsManad> ska fältet <SamordningsManad> utelämnas.
Fördjupad beskrivning
Den månad som den anställda tjänstgjorde ska anges i fältet samordningsmånad, men beroende på om den anställda är månadsavlönad eller timavlönad finns det några situationer då fältet ska lämnas blankt.
Om den anställda är månadsavlönad
Har den anställda tjänstgjort samma månad som lönen betalas ut?
- Om JA: Ange den månad som den anställda tjänstgjort som samordningsmånad.
- Om NEJ: Lämna fältet för samordningsmånad blankt.
Om den anställda är timavlönad
Har den anställda tjänstgjort månaden före den månad som lönen betalas ut?
- Om JA: Ange den månad som den anställda tjänstgjort som samordningsmånad.
- Om NEJ: Lämna fältet för samordningsmånad blankt.
Vid retroaktiv löneutbetalning i samband med lönerevision
Vid retroaktiv löneutbetalning i samband med lönerevision kan flera premierposter med samma utbetalningsmånad rapporteras (se krav 65.155).
Vägledning till Retroaktiv löneutbetalning i samband med lönerevision – krav 65.155
Exempel
Exempel: Rapportering av samordningsmånad för en timavlönad, Avdelning 1
I tabellen nedan visar vi hur en samordningsmånad ska rapporteras i olika situationer vid en utbetald lön på 25 000 kronor i augusti 2022.
I exemplen som gäller en anställning förutsätts att inga ledigheter finns enligt 3 kap. 1 § punkterna a, b och c i Avdelning 1 PA 16.
- Leveransmånad: 2022-08
- Anställningsnummer: 1
- Anställningstyp: T8
- Överstiger lönen för aktuell månad en tolftedel av 7,5 inkomstbasbelopp: Nej
(En tolftedel av 7,5 inkomstbasbelopp för år 2022 = 44 375 kr)
| Fältnamn | Timlön där anställning finns del av månaden före utbetalningsmånaden | Timlön där anställning saknas helt månaden före utbetalningsmånaden | Timlön där anställning endast finns i juni men lönen utbetalas i augusti |
|---|---|---|---|
| UtbetaldLon1Max | 25 000 | 25 000 | 25 000 |
| BeloppValbarMax | 625 | 625 | 625 |
| BeloppObligatoriskMax | 500 | 500 | 500 |
| UtbetaldLon1Over | - | - | - |
| BeloppValbarOver | - | - | - |
| BeloppObligatoriskOver | - | - | - |
| UtbetaldLon2 | 25 000 | 25 000 | 25 000 |
| BeloppFlex | 375 | 375 | 375 |
| BeloppExtraValbar | - | - | - |
| BeloppExtraObligatorisk | - | - | - |
| UtbetalningsManad | 2022-08 | 2022-08 | 2022-08 |
| SamordningsManad | 2022-07 | - | - |
Exempel: Rapportering av samordningsmånad för en månadsavlönad, Avdelning 1
I tabellen nedan visar vi hur samordningsmånad ska rapporteras i olika situationer vid en utbetald lön på 25 000 kr i augusti 2022.
I exemplen som avser en anställning förutsätts att inga ledigheter finns enligt 3 kap. 1 § punkterna a, b och c i Avdelning 1 PA 16.
- Leveransmånad: 2022-08
- Anställningsnummer: 1
- Anställningstyp: H1
- Anställningsperiod: 2022-03-01 - pågående
- Månadslön: 25 000 kr
- Övriga tjänstepensionsgrundande löneförmåner: 0 kr
- Överstiger lönen för aktuell månad en tolftedel av 7,5 inkomstbasbelopp: Nej
(En tolftedel av 7,5 inkomstbasbelopp för år 2022 = 44 375 kr)
| Fältnamn | Månadslön där anställning finns åtminstone del av samma månad som lönen utbetalas | Månadslön där anställning saknas helt samma månad som lönen utbetalas (exempelvis slutregleringslön) |
|---|---|---|
| UtbetaldLon1Max | 25 000 | 25 000 |
| BeloppValbarMax | 625 | 625 |
| BeloppObligatoriskMax | 500 | 500 |
| UtbetaldLon1Over | - | - |
| BeloppValbarOver | - | - |
| BeloppObligatoriskOver | - | - |
| UtbetaldLon2 | 25 000 | 25 000 |
| BeloppFlex | 375 | 375 |
| BeloppExtraValbar | - | - |
| BeloppExtraObligatorisk | - | - |
| UtbetalningsManad | 2022-08 | 2022-08 |
| SamordningsManad | 2022-08 | - |
Tyck till om sidans innehåll
Fick du reda på det du ville veta eller fattades något? Var texten svår att förstå? Berätta för oss vad du tycker om innehållet på denna sida. Om du har frågor om din tjänstepension – kontakta vår kundservice genom att skicka ett mejl till oss eller ringa 020-51 50 40.