Nyanställd
Om du är tillsvidare- eller provanställd vid ett företag som är anslutet till ITP-S hos SPV och Skandia, har du tjänstepension enligt tjänstepensionsavtalet ITP-S. Den innehåller bland annat en valbar del där du själv kan välja försäkringsgivare och sparform.
Du omfattas av ITP-S om du
- är anställd på minst 20 procent
- har fyllt 18 år
- jobbar i samma omfattning som du är anställd på.
Om du är visstidsanställd ska din anställning pågå i minst tre månader i följd för att du ska omfattas av tjänstepensionsavtalet ITP-S.
Din tjänstepension ITP-S har två delar
Om du omfattas av ITP-S har du två delar, förmånsbestämd ålderspension och kompletterande ålderspension (ITPK-S). Den kompletterande ålderspensionen (ITPK-S) kan du själv välja försäkringsgivare och sparform för.
Senast uppdaterad: 2023-01-30