Nyanställd
Om du är tillsvidare- eller provanställd vid ett företag som är anslutet till ITP-S hos SPV och Skandia, har du tjänstepension enligt tjänstepensionsavtalet ITP-S. Den innehåller bland annat en valbar del där du själv kan välja försäkringsgivare och sparform.
Du omfattas av ITP-S om du
- är anställd på minst 20 procent
- har fyllt 18 år
- jobbar i samma omfattning som du är anställd på.
Om du är visstidsanställd ska din anställning pågå i minst tre månader i följd för att du ska omfattas av tjänstepensionsavtalet ITP-S.
Din tjänstepension ITP-S har två delar
Om du omfattas av ITP-S har du två delar, förmånsbestämd ålderspension och kompletterande ålderspension (ITPK-S). Den kompletterande ålderspensionen (ITPK-S) kan du själv välja försäkringsgivare och sparform för.
Tyck till om sidans innehåll
Fick du reda på det du ville veta eller fattades något? Var texten svår att förstå? Berätta för oss vad du tycker om innehållet på denna sida. Om du har frågor om din tjänstepension – kontakta vår kundservice genom att skicka ett mejl till oss eller ringa 020-51 50 40.