Sjuk

I de flesta fall fortsätter du att tjäna in till din tjänstepension om du blir sjuk. Om du blir långvarigt sjuk kan du ha rätt till en extra ersättning. Den ersättningen kallas för sjukpension.

Vem får sjukpension?

  • Du som omfattas av tjänstepensionsavtalet ITP-S
  • Du som har en sjukersättning eller aktivitetsersättning från Försäkringskassan.
  • Du ska också ha en nedsatt arbetsförmåga med minst 25 procent och ha varit sjuk i mer än 90 dagar eller vid flera tillfällen varit sjuk i sammanlagt 105 kalenderdagar under den senaste tolvmånadersperioden.
  • Du kan också ha rätt till sjukpension om du får sjukpenning från Försäkringskassan.
  • Om du slutat din anställning och var sjuk i samband med att du slutade kan du också ha rätt till sjukpension. Kontakta oss på telefonnummer 060-18 76 57 för mer information.

Hur påverkas din tjänstepension om du är sjuk?

Om du får sjukpension fortsätter du att tjäna in till din tjänstepension.

Behöver du ansöka?

  • Är du fortfarande anställd meddelar din arbetsgivare oss om du är sjuk. Du behöver inte skicka in någon ansökan till oss. Om du har rätt till sjukpension skickar vi ett meddelande till dig.
  • Har du slutat din anställning och var sjuk i samband med att du slutade ska du kontakta oss på telefonnummer 060-18 76 57 för mer information.

När du varit sjuk i mer än 90 kalenderdagar i följd och får sjukpenning från Försäkringskassan kan du ha rätt till sjukpension. Förutsättningen är att du har en nedsatt arbetsförmåga med minst 25 procent.

När du varit sjuk i sammanlagt 105 kalenderdagar under den senaste tolvmånadersperioden och får sjukpenning från Försäkringskassan kan du ha rätt till sjukpension. Förutsättningen är att du har en nedsatt arbetsförmåga med minst 25 procent. Sjukpensionen betalas ut längst till och med den 90:e dagen i den senaste sjukperioden.

Din arbetsgivare meddelar oss och skickar in dina sjukperioder och vi på SPV räknar ut så det blir rätt för dig.

XS SM MD LG XL