Om du är reservofficer eller tjänstgör som GSS-T ser din tjänstepension olika ut. Reservofficer och GSS-T förekommer som gruppbefäl, soldater och sjömän som är tillfälligt anställda i Försvarsmakten.
För dig som tjänstgör som GSS-T och är född före 1988
Du tjänar in till tre delar i din tjänstepension.
Till den här delen betalar din arbetsgivare in pengar som motsvarar 2,5 procent av din lön. Om du tjänar mer än 50 375 kronor i månaden betalar din arbetsgivare även in 20 procent på lön från 50 376 kronor och uppåt till den här delen.
Den valbara delen
Till den här delen betalar din arbetsgivare in pengar som motsvarar 2 procent av din lön. Om du tjänar du mer än 50 375 kronor i månaden betalar arbetsgivaren även in 10 procent på lön från 50 376 kronor och uppåt.
Kåpan Tjänste
Till den här delen betalar din arbetsgivare in pengar som motsvarar 1,5 procent av din lön. Om du är sjuk, föräldraledig med stöd av föräldraledighetslagen eller ledig med rätt till graviditetspenning får du mindre eller inget inbetalt de dagarna. Det beror på att Kåpan Flex räknas på lön efter löneavdrag.
Kåpan Flex
För dig som är reservofficer, född före 1988 och har anställningskategori RO1
Du tjänar in till tre delar i din tjänstepension.
Till den här delen betalar din arbetsgivare in pengar som motsvarar 2,5 procent av din lön upp till 50 375 kronor i månaden. Har du en högre lön betalar arbetsgivaren in 20 procent på lön från 50 376 kronor och uppåt.
Den valbara delen
Till den här delen betalar din arbetsgivare in pengar som motsvarar 2 procent av din lön. Om du tjänar du mer än 50 375 kronor i månaden betalar arbetsgivaren även in 10 procent på lön från 50 376 kronor och uppåt.
Kåpan Tjänste
Till den här delen betalar din arbetsgivare in pengar som motsvarar 1,5 procent av din lön. Om du är sjuk, föräldraledig med stöd av föräldraledighetslagen eller ledig med rätt till graviditetspenning får du mindre eller inget inbetalt de dagarna. Det beror på att Kåpan Flex räknas på lön efter löneavdrag.
Kåpan Flex
För dig som är reservofficer, född före 1988 och har anställningskategori RO2 eller RO3
Du tjänar in till tre eller fyra olika delar.
Till den här delen betalar din arbetsgivare in pengar som motsvarar 2,5 procent av din lön varje månad.
Den valbara delen
Till den här delen betalar din arbetsgivare in pengar som motsvarar 2 procent av din lön varje månad.
Kåpan Tjänste
Beroende när du är född betalar din arbetsgivare in pengar som motsvarar 0,5 eller 1,5 procent av din lön. Om du är sjuk, föräldraledig med stöd av föräldraledighetslagen eller ledig med rätt till graviditetspenning får du mindre eller inget inbetalt de dagarna. Det beror på att Kåpan Flex räknas på lön efter löneavdrag.
Kåpan Flex
- Är du född före 1973 tjänar du även in till en förmånsbestämd del.
- Är du född 1973 eller senare och har ett pensionsunderlag över 571 500 kronor (7,5 inkomstbasbelopp, 2024) tjänar du in till förmånsbestämd del. Förenklat är pensionsunderlaget medelvärdet av dina pensionsgrundande löner de fem senaste åren.
- Storleken påverkas av din lön, hur många år du varit anställd och vilket år du är född.
Förmånsbestämda delen
Du har skydd genom din anställning
Genom din statliga anställning har du flera skydd. Det betyder att du kan få sjukpension om du blir långvarigt sjuk. Dessutom kan din familj få pengar om du dör.