Fördjupad beskrivning 

Fram till december 2023 skulle premier rapporteras som längst fram till och med månaden före den anställda fyllde 65 år. Från januari 2024 ska premier rapporteras som längst fram till och med månaden innan den anställda fyller 69 år. 

Enligt kravet 60.010 ska en premiepost innehålla följande fält:

<BeloppIapen>
<BeloppKapan>
<Berakningsunderlag>
<BeloppFlexAvd2>
<BerakningsunderlagFlexAvd2>
<BeloppExtraObligatorisk>
<BeloppExtraValbar>

Alla fält ska ha ett värde, men värdet kan vara 0. Det gäller till exempel för undantagen 60.030.b, d och e. Det vill säga om ni anställer en person som tidigare har

• avgått i pensioneringssyfte (avslutsorsak S3)
• avgått med förmånsbestämd ålderspension från anställning som flygledare eller yrkesofficer (avslutsorsak S2)
• avgått med förmånsbestämd ålderspension före 65 år med stöd av övergångsbestämmelser (avslutsorsak S5).

För anställda som tidigare har avslutat en anställning med någon av ovanstående avslutsorsaker ska ni bara rapportera premier till Kåpan Flex till och med månaden innan den anställda fyller 65 år. I övriga fält ska värdet vara 0. Från och med månaden den anställda fyller 65 år ska ni rapportera premier till alla delar igen. 

Varför får dessa anställda inte alla premier före 65?

Den som har avslutat en tidigare anställning med någon av ovanstående avslutsorsaker har fått inbetalning till premiebestämd pension som om hen arbetat fram till 65 år.