Vi söker nu dig som är en erfaren verksamhetsutvecklare inom området kollektivavtalad tjänstepension som också har kunskap inom det försäkringstekniska området.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare på SPV kommer du att arbeta på både strategisk och taktisk nivå. I rollen arbetar du med att utveckla våra metoder och processer för att effektivisera och höja kvaliteten inom de områden som du jobbar mot. Du uppmärksammar utvecklingsbehov, gör analyser och omsätter dem till konkreta aktiviteter. Du kommer även att arbeta med att ta fram statistik till uppföljning och utveckla vår uppföljningsprocess.

I rollen som verksamhetsutvecklare ingår ett produktägarskap som innebär att du fångar behov, prioriterar dessa och ställer krav på utformning av it-stöd och andra tjänster. Du fungerar som en länk mellan team inom kärnverksamheten och team för it-området.

Du kommer främst att jobba mot två områden inom SPV:s verksamhet. Leveransområdet Försäkringsteknik ansvarar för att de försäkringstekniska reglerna efterlevs och att den statliga försäkringsmodellen förvaltas. Här ligger även ansvaret för ändamålsenlig, effektiv och kvalitativ hantering av de försäkringstekniska leveranserna för staten som helhet, de statliga arbetsgivarna och uppdragsgivare. Inom leveransområde Pensionsanalys ligger ansvaret för att lämna prognoser och statistik till bland annat departementet, samt att området utvecklas till nytta för statsförvaltningen och SPV som myndighet.

Leveransområdena Pensionsanalys och Försäkringsteknik har starka kopplingar till många andra delar av vår verksamhet vilket gör att du kommer att ha ett nära samarbete med flera av våra team.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• har minst fem års aktuell erfarenhet av verksamhetsutveckling med agila arbetssätt inom både tjänstepensions- och det försäkringstekniska området.
• har minst fem års erfarenhet av it-nära samarbete där du har varit produktägare och länk mellan it-team och kärnverksamhet. Du har god erfarenhet av att fördjupa dig i och förstå it-system.
• har minst fem års erfarenhet av att ledande befattning inom pensionsverksamhet.

Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du även har

• certifierad utbildning inom produktägarrollen i agilt arbetssätt
• minst fem års erfarenhet av att tillämpa kollektivavtalade tjänstepensionsavtal samt försäkringstekniska regelverk
• genomgått interna eller externa ledarskapsutbildningar.

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.

Som person:

• är du initiativtagande. Du tar eget initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
• har du god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt.
• har du ett gott omdöme. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.
• har du ledarskapsförmåga. Du kan leda och motivera för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra och du skapar engagemang och delaktighet.
• är du mål- och resultatorienterad. Du arbetar mot uppsatta mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du förändrar din inriktning om och när målen förändras.
• kommunicerar du på ett tydligt sätt. Du talar välformulerat och engagerat i enskilda möten samt i såväl små som stora grupper. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen.

På grund av semesterledighet kommer vi att påbörja urvalsarbetet i mitten av augusti.

Du är varmt välkommen att höra av dig till oss om du har några frågor eller funderingar. Under semestertider kan det vara svårare att nå oss kontaktpersoner. Pröva först att ringa den kontaktperson du vill prata med. Får du inte svar kan du mejla kontaktpersonen så återkommer vi så snabbt som möjligt.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde: den 1 september 2024 eller enligt överenskommelse

Antal annonserade arbetstillfällen: 1