Nu kan du hämta prognosen för 2027
Logga in och hämta din prognos för pensionskostnaderna 2027 i självbetjäningstjänsten Pensionskostnader. Prognosen kan med fördel användas i ert budgetarbete.
Prognosen som tidigare skickades som brev till alla arbetsgivare publiceras i år i tjänsten Pensionskostnader på spv.se.
– Det känns roligt att ni äntligen kan logga in och se er premieprognos på spv.se. Vi hoppas att ni har nytta av prognosen och scenariot i ert planeringsarbete, säger Sofia Suomalainen, leveranschef på SPV.
Prognosen över pensionskostnader är uppdelad i premier för förmånsbestämda pensioner och kollektiva premier samt premier för premiebestämda pensioner. Det finns också ett långsiktigt scenario som visar hur era kostnader kan utvecklas de kommande åren. Både prognosen och scenariot är specifikt beräknade för din arbetsgivare. Vi har använt de anställningsuppgifter som ni rapporterat in till och med maj 2026.
Logga in och hämta din prognos
Kostnaderna för 2027 är relativt oförändrade
Prognosen visar att kostnaden för premier för förmånsbestämda pensioner och kollektiva premier på totalnivå är relativt oförändrad jämfört med 2026. Det kan ändå innebära att vissa kan få höjd och andra sänkt kostnad. Kostnaderna för premiebestämd pension följer i stort löneutvecklingen.
Prognosen tar hänsyn till ett längre arbetsliv
I takt med att fler anställda förväntas jobba längre har även rätten till exempelvis sjukpension och tjänstegrupplivförsäkring förlängts tills de anställda fyller 67 år.
De här förmånerna finansieras genom vissa kollektiva premier. Hittills har de betalats fram tills den anställda fyllt 65 år. Från januari 2027 höjs den åldern till 67 år för Riskpremien, TA-premien och TGL-premien.
Den här förändringen har en marginell påverkan på prognosen.
Justerade nivåer för prognos 2027
I prognosen använder vi beslutade premienivåer för förmånsbestämda och kollektiva premier. Följande har ändrats i prognosen för 2027:
-
Värdesäkringspremien höjs från 6,5 procent till 9,5 procent av pensionsunderlaget som en del av en långsiktig plan för att jämna ut premiekostnaderna över tid.
-
Premieräntan höjs från 0,2 procent till 0,5 procent vilket bidrar till att hålla ner nivån på sparpremien för förmånsbestämd pension.
-
Premie för Ålderspension flex höjs till nivån som gäller från 1 oktober 2026. Från 0,6 procent till 0,7 procent eller från 1,6 procent till 1,7 procent beroende på vilken ålder den anställda har.
Sparpremien påverkas av bland annat lön och basbelopp
Varje år tar vi hänsyn till bland annat nya löner och nya basbelopp vilket påverkar sparpremien. Det brukar vara den största orsaken till förändringar mellan åren.
Tillsammans med effekterna av ovanstående punkter blir de totala pensionskostnaderna för förmånsbestämd pension och kollektiva premier på totalnivå relativt stabila nästa år.
Scenario för 2028 och 2029
Scenariot lämnar vi som ett stöd till ert mer långsiktiga planerings- och budgetarbete. Det innehåller fler antaganden än prognosen, exempelvis gör vi antaganden om framtida löneutveckling och basbelopp, men visar hur era pensionskostnader kan komma att utvecklas.