Extra premier enligt enskild överenskommelse – krav 65.130
Krav
Eventuella extra premier genom enskild överenskommelse enligt PA 16 Avdelning 1, 4 kap 7-8 §§ ska anges i fältet <BeloppExtraValbar> . Uppgiften är obligatorisk men kan vara noll.
Fördjupad beskrivning
Du som arbetsgivare har möjlighet att göra en enskild överenskommelse med en anställd om extra inbetalningar till tjänstepensionen (enligt PA 16 Avdelning 1, 4 kap 7-8 §§).
Överenskommelsen kan från och med januari 2024 gälla som längst till och med månaden innan den anställda fyller 69 år. Har du frågor kring det så vänd dig till Arbetsgivarverket.
En enskild överenskommelsen handlar ofta om löneväxling. Det kan till exempel vara att avstå lön eller sparade semesterdagar mot att du som arbetsgivare betalar in pengarna till tjänstepensionen. Det kan vara i form av inbetalningar varje månad eller som ett engångsbelopp.
Det överenskomna beloppet ska du rapportera in i fältet BeloppExtraValbar.
Var placeras pengarna?
Pengarna som sätts av enligt enskild överenskommelse mellan arbetsgivaren och den anställda, placeras i samma försäkring som den anställda har valt för den valbara delen.
Hur faktureras pengarna?
Dessa extra avsättningar faktureras på den ordinarie fakturan för premiebestämd pension. På fakturan specificeras det som Extra valbar avdelning 1.
Att tänka på
När en anställd gör en enskild överenskommelse om att avstå lön med bruttolöneavdrag för extra premieavsättning till tjänstepensionen, ska den pensionsgrundande lönen som rapporteras i fälten för utbetald lön beräknas utan det bruttolöneavdrag som följer av löneväxlingen.
Exempel
Beräkning och rapportering vid lön över en tolftedel av 7,5 inkomstbasbelopp med löneväxling
Exempel: Beräkning och rapportering vid lön över en tolftedel av 7,5 inkomstbasbelopp med löneväxling, avdelning 1
Amira som har en månadslön på 55 000 kronor kommer överens med arbetsgivaren om att löneväxla 5 000 kronor (enligt PA 16 Avdelning 1, 4 kap 8 §).
Den utbetalda lönen för anställningen i september 2022 är 50 000 kronor. Eftersom den pensionsgrundande lönen ska beräknas utan det bruttolöneavdrag som följer av löneväxlingen, blir beräkningsunderlaget för premierna 55 000 kronor och inte den verkligt utbetalda lönen. I fältet BeloppExtraValbar anges 5 000 kronor.
- Leveransmånad: 2022-09
- Anställningsnummer: 1
- Anställningstyp: H1
- Anställningsperiod: 2021-11-01 – pågående
- Månadslön: 55 000 kr
- Övriga tjänstepensionsgrundande löneförmåner: 0 kr
- Överstiger lönen för aktuell månad en tolftedel av 7,5 inkomstbasbelopp: Ja
(En tolftedel av 7,5 inkomstbasbelopp för år 2022 = 44 375 kr)
| Fältnamn | Beräkningsformel | Beräkning | Värde att rapportera |
|---|---|---|---|
| UtbetaldLon1Max | Pensionsgrundande lön, bortsett från löneväxling, upp till en tolftedel av 7,5 inkomstbasbelopp | 44 375 | |
| BeloppValbarMax | UtbetaldLon1Max × 2,5% | 44 375 × 0,025 | 1 109 |
| BeloppObligatoriskMax | UtbetaldLon1Max × 2% | 44 375 × 0,02 | 888 |
| UtbetaldLon1Over | (Total pensionsgrundande lön bortsett från löneväxling) - (En tolftedel av 7,5 inkomstbasbelopp) | 55 000 - 44 375 | 10 625 |
| BeloppValbarOver | UtbetaldLon1Over × 20% | 10 625 × 0,2 | 2 125 |
| BeloppObligatoriskOver | UtbetaldLon1Over × 10% | 10 625 × 0,1 | 1 063 |
| UtbetaldLon2 | 55 000 | ||
| BeloppFlex | UtbetaldLon2 × 1,5% | 55 000 × 0,015 | 825 |
| BeloppExtraValbar | 5 000 | ||
| BeloppExtraObligatorisk | 0 | ||
| UtbetalningsManad | 2022-09 | ||
| SamordningsManad | 2022-09 |
Tyck till om sidans innehåll
Fick du reda på det du ville veta eller fattades något? Var texten svår att förstå? Berätta för oss vad du tycker om innehållet på denna sida. Om du har frågor om din tjänstepension – kontakta vår kundservice genom att skicka ett mejl till oss eller ringa 020-51 50 40.